来源:滨州日报/滨州网
2019-07-29 11:07:07
2019年7月16日,市政府举行工作部门年中“亮进度”、直属事业单位“亮任务、亮措施”政务公开活动。53个部门、单位作了发言。从即日起,滨州日报/滨州网将对发言内容予以刊登。
市退役军人局
市退役军人事务局承担“122”重点工作1项,“亮目标”重点工作7项,全部快于序时进度。
一是扎实做好移交安置。完成本年度军转干部及随调家属、退役士兵档案审核移交,全市接收应安置退役士兵298名、军转干部67名、随调家属5名。开展退役士兵安置和权益保障“回头看”,2018年194名应安置退役士兵安置率、上岗率、待遇兑现率均达100%。成立部分退役士兵社会保险接续工作专班,出台实施方案,对全市近2万名符合条件的退役士兵未参保、断保情况进行核查,制定“一次办好”服务流程,截至目前已受理1.1万人,工作进度位居全省前列。滨城区被省厅确定为军休干部医养结合工作省级试点单位。
二是积极扶持就业创业。对刚退役士兵由市、县(市、区)退役军人局局长上“第一课”,实行“订单式”“定向式”实用技能,与我市3所职业院校签订合作协议,组织培训班7期,培训退役士兵802人,政策知晓率、参训率和合格率均达100%。举办退役军人就业创业招聘会和“送岗位进军营”专场招聘会,78家企业入场招聘,600多人次应聘,282人达成就业意向。对去年安置的48名军转干部进行了培训。及时发放自主择业军转干部退役金和有关补贴,自主就业退役士兵一次性经济补助金发放全部完成,共计2168万元。
三是全力抓好双拥模范城创建。组织“相约新时代”军警民青年拓展活动,为现役、退役军人打造公共服务“绿色通道”,启动首届“滨州最美退役军人”评选、“光荣之家风采”宣传教育和军人荣誉墙设置工作,我市推选的全国模范退役军人候选人已推荐到退役军人事务部。在媒体、网站开辟专栏,在街道、公共服务场所等设置宣传牌、标示600多块,营造双拥工作和尊崇军人的浓厚氛围。
四是创新做实优抚褒扬纪念。全市共采集退役军人和其他优抚对象信息14.4万条,工作进入常态化。提前20天在全省率先完成光荣牌集中悬挂工作,共悬挂光荣牌13.8万块,“三严四专”工作法被省厅在全省推广。总结博兴等县(市、区)的做法,通过政府购买服务,建立优抚对象网格联络员队伍,实施优抚对象精细化服务。对退役军人和其他优抚对象开展经常性走访和重大节日慰问活动。7月底前完成义务兵优待金一次性全额发放。
五是加强思想政治和权益维护。建立“口袋党员”台账,与实施乡村振兴战略结合,加强优秀退役军人培养使用,全市村(社区)“两委”班子中任职的退役军人达2000余人。开展化解信访积案攻坚,开通网上信访,实行信访电话“24×7”接听、节假日值班与接访联动、信访接待协调等机制,800多件信访事项化解到位。
六是强化组织和基础保障。搭建市委退役军人事务工作领导小组办公室、市双拥工作领导小组办公室“两个平台”,构建起市县乡村四级书记直接抓、部门联动共同抓的工作格局。加强机关建设,以“雷厉风行、马上就办、办就办好、及时反馈”的作风,全力打造政治、行政、服务管理“三个机关”。市、县(市、区)退役军人服务中心和91个乡镇(街道)、4192个村(社区)退役军人服务站基本落实“五有全覆盖”。与中国建设银行滨州分行合作建设“退役军人综合服务平台”,打造“互联网+退役军人服务”模式。
虽然各项工作的推进都较为顺利,但是在工作中也还存在一些困难和问题。一是省政府要求安排退役士兵进事业单位和国有企业的比例达到100%,市直和县(市、区)国有企业数量少、效益差,安置难度逐年增大。二是基层退役军人服务保障体系建设中存在人员编制少、服务不到位等问题。
下一步,市退役军人事务局将在完成好各项重点工作任务的基础上,积极到省争取,增加我市省属国有企业和央企安置计划,并与编办等部门联合对县、乡、村三级退役军人服务中心、站建设情况进行调研,协调增加编制或政府购买服务,提高服务能力,确保发挥实效。
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