滨城区委编办“三项机制” 管好用活机构编制资源-尊龙凯时官网登录

滨州日报/滨州网讯 为适应当前机构编制管理的新形势、新要求，着力破解编制资源供需不足矛盾，滨城区委编办建立“三项机制”力促管好用活机构编制资源，实现机构编制资源的宏观管理、结构管理和科学配置。

健全联动机制。建立编制总量控制机制，综合考虑区级经济社会发展水平、人口规模、财政承担能力、公共服务需求等因素，明确总量控制的原则、范围、和程序，建立总量控制与经济社会发展基本适应的运作机制。健全编制、组织人社、财政部门协调联动、综合约束机制，优化部门间管理流程，明确程序和责任，规范部门综合约束机制的形式。

建立审核机制。对未申请用编计划的单位和部门，组织人事部门不予办理调配手续，财政部门不予核拨经费，人社部门不予办理社会保险业务。从严办理机关事业单位机构编制审批事项，严格按机构编制实名制管理流程进行计划管理，机构编制调整事项按程序审批。

建立编制储备机制。建立机动机构编制储备系统，强化机构编制调控导向，“瘦身”和“健身”相结合，对编制该加的加、该减的减，将收回的编制资源向职能强化、职责任务重、发展需求大的部门和基层一线倾斜，实现编制资源效能的最大化。

[责任编辑：杨凡、卜新]

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