·闪电新闻4月26日讯 自鲁渝劳务协作工作开展以来,滨州市人社部门认真贯彻省委、省政府和市委、市政府关于鲁渝劳务协作各项部署,坚持“上级所望,奉节所需,滨州所能”,持续做好重庆市奉节县脱贫人口与农村低收入人口就业帮扶,推动协作机制不断健全、协作层次不断深化、协作领域不断拓展,用真情、出真招、真帮扶,共同谱写新时代鲁渝劳务协作新典范、滨奉劳务协作山海情。
发挥产业优势 劳务输出跨区域就业
双方人社部门建立定期沟通机制,开展互访累计达到13次。签订合作协议,聚焦滨州产业优势,组织纺织、食品加工、机械制造、生物制药等产业企业120家,连续举办滨州—奉节专场招聘活动11场次,提供就业岗位1.2万个,线上在滨州市就业人才网设立鲁渝劳务协作专栏,搭建多渠道用工服务平台,帮助2879名奉节籍农村劳动力实现就业,其中帮助脱贫人口就业1625人。特别是疫情期间,在山东省首个开展劳务协作视频面试,解决跨地域面试难题;组织“点对点”专车保障奉节籍人员来滨返岗复工。几年来,累计吸纳奉节籍劳动力来鲁就业292人。
发挥资金优势 建设帮扶车间就近就业
双方人社部门深入落实“以协作促发展”的新任务,紧扣发挥资金效益这一核心理念,围绕促进产业发展不断发力,聚焦奉节资源产业,共同建设就业帮扶车间102个,带动服装制造、电子加工、工艺品制造、鞋制造等劳动密集型行业发展,实现就业4500人,车间数和就业数均为重庆市“第一”,让更多奉节县无法外出的困难群体在家门口实现高质量就业,共同打造共富示范样本。
发挥智力优势 强化素质提升稳定就业
滨州以职业技能为重点,进一步提升奉节劳动力就业能力,滨州—奉节两地共组织脱贫人口专题培训21个班次,邀请山东省内技能专家和院校老师,手把手提供培训指导,培训困难群众近1000人次。深入实施创业服务扩就业工程,双方签订《滨州——奉节劳务协作创业服务协议》,鲁北技师学院(滨州市创业大学)与重庆奉节职业教育中心强强联合,在奉节成立滨州市创业大学奉节培训基地,共同打造“滨州·奉节创业服务专家团队”帮扶品牌;开设创业论坛、创业分享会等课题研讨3次,广泛带动奉节籍劳动者就业创业。
发挥政策优势,支持本地企业吸纳就业。滨州加大政策支持,出台一系列措施鼓励本地企业积极吸纳奉节籍劳动力就业。对符合条件的企业优先认定为市级乡村振兴劳务基地,并给予20万元一次性补助;对吸纳奉节籍脱贫劳动力3个月以上企业,按照吸纳人数给予社保补贴和岗位补贴,优先给予以工代训补贴、稳岗返还补贴等优惠政策。人社部门深入企业讲解优惠政策,在缓解企业用工问题的基础上,真正让企业在东西劳务协作中受益得实惠。
发挥好客优势 真心服务让其安心就业
滨州人社局与接收企业建立即时联系制度,先后20多次到企业现场办公,对奉节籍务工人员重点予以关照,掌握务工人员基本情况和诉求。为解决南北饮食不同引起的水土不服,专门为奉节员工在餐厅设立川菜专区,提供用餐补助;提供全新的被褥、洗刷用品等生活用品,不断擦亮“好客山东”品牌,尽最大努力让奉节籍乡亲们在滨州顺利工作,安心生活。在西王集团就业的张晓云等许多奉节老乡已在滨州工作居住长达6年,年均实现收入约5万元以上。
山海相望,情谊悠长。滨州—奉节虽横亘山海,却心系情牵,在携手奔向共同富裕的道路上,劳务协作内容定会越来越丰富,合作领域定会越来越广阔,必定能够谱写出一曲更加绚丽多彩的“山海协作”时代新华章。
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