·闪电新闻9月19日讯 近年来，滨州市技师学院创新打造以黄河精神、红色教育为主要内涵的校园文化，构建主题鲜明、内容丰富、形式多样的红色育人体系，创新开展“讲黄河故事 育时代新人”主题实践活动，奋力书写黄河流域高水平技师学院建设新篇章。
强化组织保障，构建红色教育新格局
滨州市技师学院聚焦校园文化、思政教学、课堂教学、活动实践、服务地方、北校区建设，在推动黄河流域生态保护和高质量发展上“走在前、开新局”。
该院开展“讲黄河故事 育时代新人”主题实践活动，成立了以学院党委书记、院长任组长的活动领导小组，通过党委理论学习中心组学习、“三会一课”、专题讲座等形式，在交流研讨中统一思想、统一意志、统一行动。
强化改革创新，打造红色教育新平台
滨州市技师学院紧紧围绕立德树人根本任务，不断创新工作模式，将黄河精神融入校园文化、思政教学、课堂教学、活动实践、服务地方、北校区建设，让黄河精神、黄河文化走进校园、走进课堂、走入师生心灵。
融入校园文化。滨州市技师学院利用宣传阵地开设“讲黄河故事 育时代新人”专题专栏，讲述黄河的故事，加强黄河精神内涵外延的宣传解读。创新宣传形式，拍摄快闪《未来我来》，展示黄河风景风貌、人文生态等元素，充分体现学院师生弘扬黄河精神、建设黄河流域高水平技师学院的信心和决心。
融入思政教育。滨州市技师学院高度重视思政课教学，将黄河精神融入领导干部讲思政课活动中，截至目前共开展40期，参与师生1500人次。在思政教学中设置“课前三分钟”活动，将黄河精神、黄河沿岸的红色故事等内容，以诗词、成语、俗语、歌谣和历史故事等形式融入思政课堂。开展思政课教师红色研修活动，深挖本地红色文化、黄河流域历史文明、母亲河文化、生态保护等元素，丰富思政课校本教学资源。
融入课堂教学。滨州市技师学院充分发挥课堂教学的育人主平台作用，促进专业教育与思政教育同向同行，全方位开展课程思政、“黄河文化”主题课堂暨骨干教师公开课活动，充分发挥教师教学“主力军”作用，深挖黄河文化、黄河精神，开展课题研究，将黄河文化融入到教书育人全过程，形成教学案例手册。
融入活动实践。滨州市技师学院将红色资源转化为教育资源，组织师生到滨州黄河楼、渤海革命老区纪念馆等地，开展红色研学和新时代文明实践活动。举办“传承黄河精神 勇担初心使命”主题宣讲比赛、黄河流域生态保护和高质量发展专题讲座等活动，大家结合工作谈感受、说感悟，用真实、典型、鲜活的事例展现新时代黄河精神力量。成立学生红色讲解团，开展“暑期三下乡”志愿服务、读书故事分享会等活动，让学生逐步认识黄河、热爱黄河、保护黄河。
融入服务地方。搭建校地合作平台，与地方政府、行业企业协同发展。滨州市技师学院先后与博兴县乔庄镇人民政府、滨盛文旅集团合作签约，挂牌成立滨州市技师学院黄河流域生态保护和高质量发展研学基地、滨州市技师学院红色教育基地，积极在人才培养、学科专业、社会、产学研合作等方面开展协同创新工作。开展“校地深化合作 黄河流域生态保护和高质量发展”课题研究，立项山东省职工与职业教育重点课题8个。
融入北校区建设。滨州市技师学院成立北校区校园文化建设专班，组织广大师生到黄河楼、东营黄河文化馆等地参观学习，深入挖掘滨州地方红色文化、红色资源、红色素材，打造从展示到活动，从线上到线下、从校内到校外的场景式、体验式、沉浸式育人环境。
强化督导落实，确保红色教育新成效
滨州市技师学院坚持清单式管理、台账式推进这一工作方法，将红色教育主题实践活动按完成时间分解到具体部门，相关部门定期进行督导检查，明确督导重点，督促各项任务目标按时保质保量完成，确保活动取得实效。
滨州市技师学院将持续开展好“讲黄河故事 育时代新人”主题实践活动，在推动落实上下功夫、在内涵发展上下功夫、在突出特色上下功夫，让师生在赓续和弘扬黄河精神中感受红色文化的力量，用红色基因滋养心灵，增强文化自信自强，为开创品质滨州建设新局面贡献更大力量。