北海经济开发区：“五项工程”推动干部队伍实现重塑性变革-尊龙凯时官网登录

滨州日报/滨州网讯 今年以来，在市委的坚强领导下，北海经济开发区坚决贯彻新时代党的建设新要求，聚焦政治能力建设和业务能力提升两个关键，大力实施“铸魂、赋能、聚心、汇智、固本”五项工程，敢立首位标杆，勇扛首位担当，与强者比、向高处攀，北海干部队伍实现重塑性变革。

实施铸魂工程，立奋进之志。扎实开展党史学习教育，常态化开展党性教育，铸牢理想信念之魂。以案示警、以案促改，强化廉政教育和警示教育，重塑政治生态，铸牢忠诚清廉之魂。强化创业精神教育，发扬“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献、特别能忍耐”新时代北海“四特”精神、弘扬“战天斗海、改天换地”的建港精神，铸牢创新创业之魂。

实施赋能工程，塑攻坚之势。坚持坐进课堂“听”、走到现场“看”、鼓励自学“悟”、站上擂台“比”、选树典型“引”、履职实践“验”、考核奖励“促”相结合，着力提升干部队伍政策知悉运用能力、项目策划包装能力、项目招引落地能力、靶向攻坚突破能力、风险防控应对能力，以精准赋能促攻坚突破。

实施聚心工程，提发展之效。“严”字当头抓管理，坚持严管就是厚爱，做到思想教育从严、纪律约束从严、制度执行从严和监督执纪从严。在以项目论英雄、凭实绩用干部中凝神聚心。围绕双招双引、经济发展、要素保障、遗留问题处理等重点领域，考虑“该用谁”而不是“谁该用”，知事识人，排兵布阵，调兵遣将，优化整合人员力量。打通招商职能部门与各园区公司通道，形成一体作战格局，将开发区改革进行到底。在对标对表、重奖严罚中凝神聚心。

实施汇智工程，优发展之基。坚持以“人才指数”赋能“发展指数”，紧盯产业链布局人才链，打造全链条人才生态，全面激发政策引力、人才动力、产业活力、市场潜力。人才金政释放“新动能”。以人才节北海专场活动为契机，举办北海“未来有您”人才招引大会，现场颁布含金量高、覆盖面广、精准有效的《人才新政20条》，当场兑现人才奖励补助资金410余万元，引起强烈反响。今年已累计兑现各类人才奖励扶持资金800余万元，以政策红利激发出高质量发展的强劲动力。服务至上构筑“心港湾”。采取建设人才公寓、给予购房补贴、支持用人单位自建等多项措施保障人才住房需求，全力打造高标准拎包入住人才公寓500余套，擦亮了北海“筑巢引凤”的特色品牌。加强政策、项目、融资、等全方位支持，用好“渔樵茶事”人才会客厅和高层次人才展厅，强化人才交流和成果推介。建立人才问题常态化解决机制，持续破解人才安家、医疗、教育、生活等“关键小事”，让在北海创新创业的各层次人才更有成就感、获得感、归属感，搭建“一流”新平台、招引“一流”新产业、塑造“一流”新环境，点燃“智慧引擎”，实现“初心梦想”。

实施强基工程，固发展之本。围绕推动各领域基层党组织全面进步全面过硬。聚焦“规范、提升”，抓好机关党建强动力。以党支部评星定级为抓手，高标定位、系统推进，在树牢党建主体责任意识、在“三重一大”事项集体决策、在严格党的组织生活制度等方面着力实施“七抓七提”，扎实推进机关党组织规范化建设。聚焦“融合、发展”，抓实非公党建激活力。开展“全面‘清底’、集中‘清账’、正本‘清源’”“三清行动”，常态化实现全区非公企业党建两个覆盖100%。抓实非公企业“融入式”党建，全面开展“一企一品”非公企业党建品牌创建活动，重点打造了滨华新材料“红色催化剂”、创新炭材料“红色车间”、永利盐业“蓝海红帆”等一批“党建强、发展强”双强型党组织，点亮一盏灯、照亮一大片。聚焦“服务、高效”，抓深项目党建提效力。坚持支部建在项目上、党旗插在工地上、党员冲在一线上，持续深化项目党建工作，健全联席会议、责任清单、问题直通、先锋引领四项机制，切实将党的政治优势、组织优势转化为推动项目快速高效建设的发展优势。

[责任编辑：杨凡、卜新]

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