·闪电新闻1月9日讯 空调温度调到26℃,逐个清理每个活动室卫生,整理归置好移位的活动器材……在山东省滨州市滨城区市西街道碧林花园社区老年活动中心,这些简单的工作,自从2022年1月份,宋小星当上这个活动中心的“主任”,就成为每天天不亮雷打不动的工作。
“宋主任早!”“宋楼长早!”天色渐亮,来活动中心晨练的老人们,都打趣地和宋小星招呼着。宋小星一边热情地回应,一边乐此不彼地帮大家打开热水器。每每听到楼栋长、主任这些“官”称,这个干了一辈子油田工人,有着25年党龄的宋小星,心里都美滋滋的。
“退休了,当上了楼栋长,干上了主任,可不能耽误大家来健身活动。”宋小星对记者说。今年72岁的宋小星是个热心肠,对小区人熟、地熟,宋小星在小区里还有另外一个“官衔”,碧林花园“红色”楼栋长中的一员。
“电梯口的灯不亮了”“楼道有乱堆乱放情况”“一到下雨天,楼道口处就积水了……”“好的,这些问题我已经登记了,马上反馈给社区来处理。”在48号楼业主微信群里,宋小星用手指扒拉着手机屏幕,向记者讲述着每个对话里的故事。平时忙活完活动中心的事务,宋小星就积极投身小区治理工作。
“楼栋长这活重要着哩!我既当信息员又当宣传员,既是调解员又是安全员,还要巡查小区环境卫生和安全隐患!”宋小星说:“灯坏了,我们义务修;有垃圾,我们主动捡;遇上邻里纠纷、居民咨询等问题,我们能解决的就当场解决,不能解决的我们给社区汇报。”宋小星经常协助社区网格员开展日常工作、进行入户走访,通讯录里更是存储了每家每户的电话,方便询问并记录居民的所需所求,谁家有事都愿意请他帮忙,一声声亲切的“宋大哥”饱含了居民对他的信任。
“我做的都是些举手之劳的小事,能帮助邻居们解决急难愁盼问题,这是我作为楼栋长应该做的。”宋小星这样说,也是这样做。
在碧林花园小区,和宋小星一样,81名楼栋长参与社区治理中。碧林花园社区按照“规模适度、全面覆盖、各级联动、及时处理”的原则,构建起“社区—网格—楼栋”三级网格化管理体系。自2022年以来,社区81名楼栋长先后调解邻里矛盾384起,义务维修542次,开展楼道卫生清理122次。
“楼栋长就是业主们的贴心管家!”居民许女士这样说:“楼栋长在楼道里、在邻里间,以身示范、服务群众,有效补充了社区工作力量不足的问题,成为活跃在楼道里的‘红色细胞’,使得社区服务更加精准。凝聚小力量化作大能量,处处显现暖心楼道、邻里亲情的深厚氛围。”碧林花园社区党委书记王军说。
近年来,市西街道积极探索党建引领基层治理新途径,依托基层党员、群众力量,以碧林花园社区为试点,通过构建闭环治理体系、闭环处理流程、闭环管理机制,充分发挥社区党员的先锋模范作用和“熟人治理”的独特优势,打造“红色楼栋长”,先后在98个小区推选楼栋长680余名,成为增强社区党建力量的重要补充,激活社区治理微“栋”能,实现由“有事找社区”到“有事找楼栋长”的转变,推动社区治理重心向楼栋延伸,趟出了一条“共建共治共享”的“服务 治理”新路径。