·闪电新闻9月12日讯 9月12日，滨州市政府新闻办举行“大干2023奋勇争先向前·亮进度——民生品质越来越实”主题系列新闻发布会滨州市人力资源社会保障局专场。邀请滨州市人力资源社会保障局党组成员，市公共就业和人才服务中心党总支书记、主任颜波，滨州市人力资源社会保障局党组成员、副局长王长坤，滨州市社会保险事业中心党总支委员、副主任劳云红，滨州市公共就业和人才服务中心党总支委员、副主任张勇，介绍今年以来，滨州市人力资源社会保障局提升民生品质，推动高质量发展的有关情况，并回答记者提问。
劳云红介绍，今年以来，滨州市人社局紧紧围绕市委、市政府中心工作和重点任务，多举措并举确保各类养老保险待遇按时足额发放，1-8月份，全市共计发放包括职工养老保险、居民养老保险在内的各类基本养老保险待遇72亿元，同比增长10.24%，为全市居民人均可支配收入增长提供了强力支撑，确保了发展成果及时与人民共享。
推行退休“一件事”，企业职工退休只需“跑一次”。自去年11月底起，在全市推出了企业职工“退休一件事”服务，按照“并事项、减材料、压时限、优服务”的工作理念，印发了工作实施方案，成立了工作专班，并在政务服务大厅设立了“退休一件事”综合柜员窗口。对内整合了退休资格确认、社保补缴、退费、用工备案减员等13个社内部事项，对外打通了与医保、住房公积金等部门的业务传递渠道，将企业职工退休业务由原来的多环节、跨部门业务，变为“一张表单”“一次受理”“一链办结”的流程模式。今年以来，全市已顺利完成企业退休“一件事”服务8918件，确保了企业职工退休服务“批得对、算得准、办得快”，切实保障了全市养老保险待遇按时足额发放。
做好年度“调待工作”，确保群众年年都有“收获感”。认真贯彻落实国家和省关于养老保险待遇调整的政策和工作要求，聚焦重点任务，提前做好人员摸底和资金测算，确保了2023年度退休人员基本养老金调整工作及时完成。本年度“调待”工作共涉及全市23.58万人，其中企业退休人员是18.79万人、机关事业单位退休人员是4.79万人。截至7月底，按照新标准调整的养老金及补发的1-7月养老金，也已全部拨付到位，实现应发尽发。
上线“静默认证”平台，待遇领取资格认证“免打扰”。全面取消社会保险待遇领取资格集中认证，开发建设“静默认证”平台，推进跨部门、跨领域、跨层级数据共享，将待遇领取人员的就医、低保等31项共享数据信息纳入认证渠道，构建了以信息比对“静默认证”为主、网上自助认证为辅、社会化服务现场认证为补充的认证新模式。截至8月底，全市领取待遇人员静默认证率达到98.44%，位居全省前列，确保了养老金发放业务真正升级为“免申即享”服务。
下一步，滨州市人社局将继续坚守“养老金按时足额发放”的工作底线，定期做好养老保险基金运行情况分析，不断优化资金发放流程，确保各项养老金发放“不晚一天、不漏一人、不错一分”，进一步织密扎牢社会保障网，全面提升人民群众的获得感、幸福感、安全感。
闪电新闻记者 陈帅 滨州报道